کارگاه برابری جنسیتی
این مجموعه بر چند محور استوار است:
۱- برابری زنان با مردان به عنوان یک حقیقت درباره ماهیت انسان که موانع یا گرد و خاکهای روی آن را کنار میزنیم تا آن را زندگی کنیم.
۲- به عنوان یک واقعیت که یونیسف مشارکت برابر و رهبری زنان در زندگی سیاسی و عمومی برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار تا سال ۲۰۳۰ ضروری دانسته است.
۳- آگاهی از تعصبات پنهان و تمرین رها کردن تعصبات پنهان
۴- آگاهی از عدم برابری جنسیتی در جامعه و محیط زندگی و ایجاد حساسیت در باره آن
۵- فرهنگسازی
هر برنامه با سؤالی برای تفکر شروع میشود. هر بحث با یک تمرین و پیشنهاد اقدامی عملی برای شناخت موقعیت خود در زندگی فعلی و انجام حداقل یک اقدام عملی برای تغییر پایان مییابد.
آموزش، تربیت، و برابری جنسیتی
آموزش و پرورش و تعلیم و تربیت عامل موثری برای ایجاد یا عدم ایجاد برابری جنسیتی است. سوال: با وجود اینکه آموزش دختران در کاهش انواع خشونت خانگی و و تغییر افکار، نگرش، سنتها، و عادات رفتاری که مانع پیشرفت جامعه میشود اهمیت ویژه دارد، چرا دولتها از این مهم سر باز میزنند؟ بخاطر داشته باشیم که
نقش خانواده و تربیت در نابرابری جنسیتی
سوال شروع: نقش خانواده و تربیت در عدم برابری جنسیتی چیست؟ و آیا در خانه شما قوانینی وجود دارد که خشونت نسبت به زنان را ممکن و یا تسهیل میکند؟ تا به اینجا در باره این صحبت کردیم که نقشهای جنسیتی به نقش یا رفتارهایی اطلاق میشود که فرد متناسب با جنسیت خود یاد میگیرد و
نقش سنت و فرهنگ در نابرابری جنسیتی
نقش فرهنگ، قانون و سنتهای مذهبی در عدم برابری جنسیتی به عنوان بخشی از ماهیت انسانی بسیار حیاتی است. سوال شروع: آیا قوانین تسهیل کننده خشونت علیه زنان را میشناسید؟ در جامعه و یا محیط کار شما قوانینی وجود دارد که خشونت نسبت به زنان و دختران را ممکن و یا تسهیل میکند؟ کودکان از سنین پایین
آگاهی، اصالت و انتخاب
برابری یک حقیقت در باره ماهیت انسان است که غبار آن را پاک میکنیم تا در شفافیت دیده شود، بخشی از این غبار از عدم آگاهی، اصالت و انتخاب سالم است. سوال: آگاهی، اصالت و انتخاب چگونه با هم مرتبط هستند وچگونه بر برابری جنسیتی تاثیر میگذارند؟ اصالت یعنی خود واقعی بودن و دنباله کسی نبودن یعنی
تمامیت در برابری جنسیتی
برابری یک حقیقت در باره ماهیت انسان است که غبار آن را پاک میکنیم تا در شفافیت دیده شود، بخشی از این غبار از عدم تمامیت است. سوال: تمامیت در برابری جنسیتی چگونه معنا پیدا میکند و آیا در این نابرابری سیستماتیک موجود جنسیتی، جامعه مسئول است یا افراد؟ تمامیت به هماهنگی فکر، گفتار و عمل فرد
مفهوم قدرت در توانمندسازی
تمام انسانها برابرند و بر هم تمایزی ندارند پس نمیتوانند ادعای برتری بر یکدیگر را داشته باشند و قدرت موجب برتری نمیشود. سوال شروع: انواع قدرت سالم کدامها هستند و زمینههای رشد قدرت سالم چیست؟ چگونه میتوان از قدرت سالم برای ایجاد برابری جنسیتی استفاده کرد؟ در قسمت قبل بررسی کردیم که قدرت به توانمندی مرتبط است
قدرت و برابری جنسیتی
بخشی از این غبار که روی ماهیت انسانی را که برابری جنسیتی است گرفته بحث قدرت است. سوال: قدرت و اقتدار چیست و چگونه میتوان آنرا در خدمت برابری جنسیتی آورد در حالیکه عدم تعادل قدرت بین جنسیتها در طی تاریخ بوده است؟ قدرت به توانمندی مرتبط است اما استفاده از توانمندی دیگران برای منافع شخصی ناسالم
آموزش جامعه برای کاهش نابرابری جنسیتی
سوال: به نظر شما بیعدالتی ساختاری و سیستماتیک چگونه خود را در سرکوب تواناییهای زنان نشان میدهد؟ پرداختن به نابرابریهای سیستمی و ترویج عدالت اجتماعی در زمینه برابری جنسیتی یک فرآیند پیچیده و مداوم است که مسئولیت همه افراد، جوامع، نهادها و سیاست گذاران است. چالشهایی که زنان با آن مواجه هستند متنوع و زیاد هستند